Previo conocimiento del cliente y del perfil del cargo, llevamos a cabo la búsqueda de profesionales; y a través de evaluación psicotécnica, entrevista y verificación de referencias, seleccionamos al personal idóneo para contratar.
Beneficios
Encuentra a un candidato que cumpla con tus expectativas.
Reduce el índice de rotación en la compañía.
Ahorra tiempo en verificar y cotejar toda la información de un candidato antes de contratarlo.
Recibe atención personalizada: un consultor estará encargado de todo el proceso.
Elige dentro de un banco de pruebas aquellas que más se ajusten a cada cargo, área y nivel.
Puedes hacer un seguimiento del proceso en tiempo real.
Obtén 3 candidatos finalistas por posición.
Recibe un informe con fortalezas y áreas de desarrollo del candidato