¿Cómo crear una buena hoja de vida?

El curriculum vitae es un resumen de tus conocimientos, habilidades y experiencia laboral. Es clave que lo enfoques de acuerdo con cada tipo de cargo y compañía a la que apliques para destacar los aspectos relevantes que se requieran.

  1. El formato de hoja de vida que debes utilizar, estará determinado por el tipo de cargo, por ejemplo: para entidades financieras es ideal que sea clásico o sobrio, pero si es para una agencia de publicidad lo ideal es que tenga un diseño especial.
  2. Asegúrate de utilizar tipografías fáciles de leer y evita utilizar muchos colores y detalles en el diseño.
  3. Justifica los textos.
  4. Utiliza negrilla y viñetas para resaltar y organizar datos.
  5. No es indispensable colocar foto, a menos que te lo soliciten.
  6. Actualízala constantemente
  7. Sé conciso, lo ideal es que su longitud sea de máximo 2 hojas.
  8. Si debes enviarla por correo o subirla en alguna plataforma online, guárdala en formato PDF.

Si es la primera vez que haces tu hoja de vida o deseas actualizarla, te sugerimos tener en cuenta esta estructura para su elaboración:

Nombre Completo y profesión

  • Deben aparecer de manera visible a modo de titular

Perfil profesional

  • Describe los títulos académicos obtenidos, sin mencionar instituciones, y las áreas o sectores empresariales en las que te has desempeñado.
  • Conocimientos, programas o idiomas relevantes para el cargo.
  • Menciona tus áreas de interés laboral, en el caso de no contar con experiencia.
  • Escribe las competencias que posees para el cargo (máximo 7).

Datos de contacto

  • Número de teléfono y/o celular
  • Correo electrónico
  • Ciudad
  • Redes sociales (opcional).
  • No es necesario que agregues información como tu dirección física, estado civil, y número de hijos.

Formación Académica

  • Organiza del estudio más reciente al más antiguo.
  • Escribe el nombre del título que obtuviste, la institución y su año de inicio y culminación.

Otros cursos

  • Enlista cursos, diplomados y seminarios relevantes junto con el nombre de la institución y las fechas de inicio y culminación.

Programas/Software

  • De acuerdo con el cargo al que apliques, enumera los programas o herramientas que manejes y el nivel de dominio de cada uno.

Idiomas

  • Menciona los idiomas que manejas y tu nivel de dominio de cada uno.

Experiencia laboral

  • Organiza del trabajo más reciente al más antiguo.
  • Anota el nombre de la compañía, las fechas de ingreso y retiro, el cargo que desempeñaste y enlista las principales responsabilidades que tenías en cada cargo.
  • Es ideal que menciones los logros en cada compañía, preferiblemente con información medible, a través de indicadores, por ejemplo, puedes escribir cifras o porcentajes de cuanto redujiste los costos en un proceso, minimizaste tiempos, lideraste un proyecto exitoso, incrementaste el número de clientes, etc.
  • Nombre y cargo del jefe inmediato.