Servicio Seleccion personal

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Servicio Selección de personal 2

5. Entrevista de profundidad Exploración de la trayectoria profesional, educativa y personal del candidato. Indagación de experiencia laboral por área, cargo, nivel y sector de compañía. 6. Referenciación laboral Verificación contractual con recursos humanos (cargo, fechas ingreso y retiro, motivo retiro). Verificación con jefe inmediato desempeño, honestidad, competencias, resultados y personalidad de acuerdo con el …

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Servicio Selección de personal 1

1. Levantamiento de información Conocimiento del cliente. Perfil del cargo. Conocimiento jefe inmediato. 2. Reclutamiento Head hunting. Bases de datos: universidades y asociaciones. Bases de datos: hojas de vida. Redes sociales. 3. Preselección de candidatos Interés del candidato de concursar. Presentación de la oferta: compañía, cargo y condiciones contractuales. Solicitud de documentos identidad, académicos y …

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