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Servicio de Evaluación 1

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1. Levantamiento de información

  • Conocimiento del cliente.
  • Perfil del cargo.
  • Conocimiento jefe inmediato.
  • Establecimiento de criterios cualitativos y cuantitativos de los concursos internos.

2. Preselección de candidatos

  • Evaluación expectativas del candidato vs. condiciones contractuales establecidas.
  • Validación general del perfil requerido vs. perfil del candidato.

3. Evaluación psicotécnica

  • Evaluación de conocimientos.
  • Evaluación de aptitudes y/o inteligencia.
  • Evaluación de personalidad.
  • Evaluación de competencias.
  • Assessment Centre para directivos en concursos internos.

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