1. Levantamiento de información
- Conocimiento del cliente.
- Perfil del cargo.
- Conocimiento jefe inmediato.
- Establecimiento de criterios cualitativos y cuantitativos de los concursos internos.
- Evaluación expectativas del candidato vs. condiciones contractuales establecidas.
- Validación general del perfil requerido vs. perfil del candidato.
- Evaluación de conocimientos.
- Evaluación de aptitudes y/o inteligencia.
- Evaluación de personalidad.
- Evaluación de competencias.
- Assessment Centre para directivos en concursos internos.