SERVICIO DE ESTUDIO INTEGRAL DE CONFIABILIDAD DE INFORMACIÓN

Referenciación laboral
  • Verificación contractual con recursos humanos (cargo, fechas ingreso y retiro, motivo retiro).
  • Verificación con jefe inmediato: desempeño, honestidad, competencias, resultados y personalidad de acuerdo al cargo, nivel y área.
Estudio de confiabilidad
  • Establecimiento de la plena identidad.
  • Verificación antecedentes.
  • Verificación autenticidad de documentos de identidad y académicos.
  • Ficha grafotécnica.
Referencias personales o familiares
  • Verificación de información habitacional, laboral, familiar y académica del candidato con amigos y familiares.
Verificación de antecedentes financieros
  • De productos financieros adquiridos, hábitos de pago de obligaciones vigentes y tiempo de mora.
Verificación de antecedentes
  • Verificación en bases de datos del Estado.
  • Verificación en bases de datos internacionales.
Poligrafía
  • Pre-empleo.
  • Rutina o cargo sensible.
  • Por asunto específico.
Visita domiciliaria
  • Evaluación de riesgos a nivel de aspectos familiares, financieros y habitacionales.
  • Dos referencias de vecindad.
  • Registro fotográfico.