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Estudio integral de confiabilidad de la información

  • Referenciación laboral.
  • Verificación autenticidad de documentos.
  • Visita domiciliaria.
  • Antecedentes centrales de riesgo financiero.
  • Antecedentes civiles.
  • Poligrafía.
  • Referenciación personal o familiar.

Selección de personal

  • Búsqueda de talentos (head hunter).
  • Cargos gerenciales para vinculación indefinida.
  • Evaluación específica por persona, cargo, nivel, área y tipo de empresa.
  • Garantía del servicio.

Evaluación de personal

  • Candidatos remitidos por el cliente (reclutados o empleados actuales)
  • Promociones o concursos internos
  • Todo tipo de cargos

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Marketing Digital

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